Нові рецепти

Справжнє морозиво Bruster відкриває перший магазин за кордоном

Справжнє морозиво Bruster відкриває перший магазин за кордоном


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

У морозиво в Гайані черпають круті ласощі

Брустер цього четверга відкрила свій перший міжнародний магазин у Гайані, познайомивши південноамериканську країну з морозивом та тістечками з американської мережі. Гаянці особливо полюбили тропічні аромати, такі як імбирне морозиво з манго, зроблене зі свіжих фруктів з гайанського ринку.

З моменту свого відкриття в 1989 році франшиза Bruster стала однією з найшвидше розширюваних мереж морозива в США, виросла з невеликого сімейного магазину в Бріджвотері, штат Пенсільванія, до більш ніж 220 місць по всій території США. Згідно з прес -релізом компанії, в день відкриття продажі склали 1,06 млн доларів Гаяни, або 5 000 доларів США.

Справжнє морозиво Bruster не припиняє міжнародної експансії з Гаяною; їхня мета - продовжувати подавати "морозиво преміум класу світового рівня ... на недостатньо обслуговуваний ринок", - сказав директор Селвін Джордж. Брустер планує відкрити ще 14 магазинів у Карибському басейні, де будуть розташовані Ямайка, Барбадос і Сурінам, а також Тринідад і Тобаго.


Брустер святкує 30 років солодкого успіху

Коли засновник Брюс Рід розпочав перше справжнє морозиво Bruster у Бріджвотері, штат Пенсільванія, у 1989 році, він не планував розширювати бізнес за межами свого місцевого району.

"Брюс був із сім'ї, де обслуговували їжу, його батько відкрив невеликий ресторан у Бріджвотері, Пенсільванія",-пояснив генеральний директор Джим Саген. «Коли сестра Брюса шукала роботу, він вирішив, що їм слід відкрити магазин морозива. А тепер подивіться, де ми! »

30 років по тому, і Bruster’s має майже 200 місць у США, а також магазини в Південній Кореї та Гайані, Африка. Компанія може похвалитися більш ніж 150 рецептами, зробленими з нуля, і щонайменше 24 смакових делікатеси щодня готуються свіжими у її магазинах.

За словами Сахене, одним із ключів до успіху виробника морозива є його фірмова суміш, яка виробляється виключно на молочному заводі в Тітусвіллі, Пенсільванія. "Продукт, який ніколи не заморожується глибоко, відвантажується свіжим у магазини - ми називаємо це" корова до шишки ", - пояснив він. "Ми контролюємо його з моменту виготовлення до моменту отримання клієнтом, тому він завжди свіжий".

Але для того, щоб компанія проіснувала три десятиліття, потрібно більше. "Наш продукт - найкраще морозиво в Америці на сьогоднішній день, але ми не віримо, що чудовий продукт досить хороший", - сказала Сахена. «У нас є унікальна група франчайзі та співробітників, які надають чудовий сервіс та забезпечують хороший досвід клієнтів. Ми чуємо це від наших клієнтів раз у раз.

"Ми нагадуємо нашим працівникам - клієнти не приходять до нас голодними, вони приходять до нас щасливими", - продовжив він. «Вони зазвичай святкують щось, будь то перенесення понеділка, перемога у бейсболі чи перший чи останній навчальний день. Наше завдання - переконатися, що покупець все ще задоволений, поки він вийде з нашого магазину ».

Очевидно, що це нагадування працює. Sahene сказав, що Bruster's переживає колосальний ріст продажів, відзначивши свій найбільший середній обсяг продажів за 30-річну історію.

Хоча підсумок важливий, Bruster's також вірить у створення культури, в якій її співробітники зможуть досягти успіху за допомогою програми «Наставництво завтрашнього дня« Лідери сьогодні ».

"Це дійсно одна з найкрутіших частин компанії, ми не починали це з думкою, але вона розвивалася разом з нашими співробітниками", - сказала Саен. «Ми залучаємо багато працівників, які вперше працюють, у тому числі 16-річних школярів, тому ми працюємо з дуже вразливими молодими людьми. У нас є чудова можливість наставляти їх і навчати їх основним навичкам роботи. Наші власники франшизи підтримують і заохочують їх, тим більше, що вони часто проводять більше часу на роботі, ніж з батьками ».

Саген каже, що багато власників магазинів відвідують випускні школи своїх школярів, ігри з м’ячем і навіть закінчення коледжу. "Наші оператори сприймають цю просту концепцію і сприймають її дуже серйозно", - додав він. «Багато з них говорять, що вплив на життя цих молодих людей є їх улюбленою частиною культури Брустера.

"У нас є неймовірні франчайзі, які виконують обіцянки бренду", - продовжив він. «Вони люблять продукт, вони люблять дітей, з якими вони працюють, і вони люблять своїх клієнтів. І тому це працює ».

Святкування Великого Дня

13 липня Bruster’s святкуватиме 30 -річний ювілей різними способами, включаючи представлення двох нових систем Creation of Founder у всій країні.

"Першим новим продуктом є карамельне морозиво з морською сіллю з мигдалем", - сказала Саен. «Другий - це бананова олія з арахісового масла, за яку треба померти».


Брустер святкує 30 років солодкого успіху

Коли засновник Брюс Рід розпочав перше справжнє морозиво Bruster у Бріджвотері, штат Пенсільванія, у 1989 році, він не планував розширювати бізнес за межами свого місцевого району.

"Брюс був із сім'ї, де обслуговували їжу, його батько відкрив невеликий ресторан у Бріджвотері, Пенсільванія",-пояснив генеральний директор Джим Саген. «Коли сестра Брюса шукала роботу, він вирішив, що їм слід відкрити магазин морозива. А тепер подивіться, де ми! »

30 років по тому, і Bruster’s має майже 200 місць у США, а також магазини в Південній Кореї та Гайані, Африка. Компанія може похвалитися більш ніж 150 рецептами, виготовленими з нуля, і щонайменше 24 смакових аромати щодня готуються свіжими в її магазинах.

За словами Сахене, одним із ключів до успіху виробника морозива є його фірмова суміш, яка виробляється виключно на молочному заводі в Тітусвіллі, Пенсільванія. "Продукт, який ніколи не заморожується глибоко, відвантажується свіжим у магазини - ми називаємо це" корова до шишки ", - пояснив він. "Ми контролюємо його з моменту виготовлення до моменту отримання клієнтом, тому він завжди свіжий".

Але для того, щоб компанія проіснувала три десятиліття, потрібно більше. "Наш продукт - найкраще морозиво в Америці на сьогоднішній день, але ми не віримо, що чудовий продукт досить хороший", - сказала Сахена. «У нас є унікальна група франчайзі та співробітників, які надають чудовий сервіс та забезпечують хороший досвід клієнтів. Ми чуємо це від наших клієнтів раз у раз.

"Ми нагадуємо нашим працівникам - клієнти не приходять до нас голодними, вони приходять до нас щасливими", - продовжив він. «Вони зазвичай щось святкують, чи то перенесення понеділка, чи перемога в бейсболі, чи перший чи останній навчальний день. Наше завдання - переконатися, що клієнт все ще задоволений, поки він вийде з нашого магазину ».

Очевидно, що це нагадування працює. Sahene сказав, що Bruster's переживає колосальний ріст продажів, відзначивши свій найбільший середній обсяг продажів за 30-річну історію.

Хоча підсумок важливий, Bruster's також вірить у створення культури, в якій її співробітники зможуть досягти успіху за допомогою програми «Наставництво завтрашнього дня« Лідери сьогодні ».

"Це дійсно одна з найкрутіших частин компанії, ми не починали це з думкою, але вона розвивалася разом з нашими співробітниками", - сказала Саен. «Ми залучаємо багато працівників, які вперше працюють, у тому числі 16-річних школярів, тому ми працюємо з дуже вразливими молодими людьми. У нас є чудова можливість наставляти їх і навчати їх основним навичкам роботи. Наші власники франшизи підтримують і заохочують їх, тим більше, що вони часто проводять більше часу на роботі, ніж з батьками ».

Саген каже, що багато власників магазинів відвідують випускні школи своїх школярів, ігри з м’ячем і навіть закінчення коледжу. "Наші оператори сприймають цю просту концепцію і сприймають її дуже серйозно", - додав він. «Багато з них говорять, що вплив на життя цих молодих людей є їх улюбленою частиною культури Брустера.

"У нас є неймовірні франчайзі, які виконують обіцянки бренду", - продовжив він. «Вони люблять продукт, вони люблять дітей, з якими вони працюють, і вони люблять своїх клієнтів. І тому це працює ».

Святкування Великого Дня

13 липня Bruster’s святкуватиме 30 -річний ювілей різними способами, включаючи представлення двох нових систем Creation of Founder у всій країні.

"Першим новим продуктом є карамельне морозиво з морською сіллю з мигдалем", - сказала Саен. «Другий - це бананова олія з арахісового масла, за яку треба померти».


Брустер святкує 30 років солодкого успіху

Коли засновник Брюс Рід у 1989 році розпочав перше справжнє морозиво Bruster у Бріджвотері, штат Пенсільванія, він не планував розширювати бізнес за межами свого місцевого району.

"Брюс був із сім'ї, де обслуговували їжу, його батько відкрив невеликий ресторан у Бріджвотері, Пенсільванія",-пояснив генеральний директор Джим Саген. «Коли сестра Брюса шукала роботу, він вирішив, що їм слід відкрити магазин морозива. А тепер подивіться, де ми! »

30 років по тому, і Bruster’s має майже 200 місць у США, а також магазини в Південній Кореї та Гайані, Африка. Компанія може похвалитися більш ніж 150 рецептами, виготовленими з нуля, і щонайменше 24 смакових аромати щодня готуються свіжими в її магазинах.

За словами Сахене, одним із ключів до успіху виробника морозива є його фірмова суміш, яка виробляється виключно на молочному заводі в Тітусвіллі, Пенсільванія. "Продукт, який ніколи не заморожується глибоко, відвантажується свіжим у магазини - ми називаємо це" корова до шишки ", - пояснив він. "Ми контролюємо його з моменту виготовлення до моменту отримання клієнтом, тому він завжди свіжий".

Але для того, щоб компанія проіснувала три десятиліття, потрібно більше. "Наш продукт - найкраще морозиво в Америці на сьогоднішній день, але ми не віримо, що чудовий продукт досить хороший", - сказала Сахена. «У нас є унікальна група франчайзі та співробітників, які надають чудовий сервіс та забезпечують хороший досвід клієнтів. Ми чуємо це від наших клієнтів раз у раз.

"Ми нагадуємо нашим працівникам - клієнти не приходять до нас голодними, вони приходять до нас щасливими", - продовжив він. «Вони зазвичай святкують щось, будь то перенесення понеділка, перемога у бейсболі чи перший чи останній навчальний день. Наше завдання - переконатися, що клієнт все ще задоволений, поки він вийде з нашого магазину ».

Очевидно, що це нагадування працює. Sahene сказав, що Bruster's переживає колосальний ріст продажів, відзначивши свій найбільший середній обсяг продажів за 30-річну історію.

Хоча підсумок важливий, Bruster's також вірить у створення культури, в якій її співробітники зможуть досягти успіху за допомогою програми «Наставництво завтрашнього дня« Лідери сьогодні ».

"Це дійсно одна з найкрутіших частин компанії, ми не починали це з думкою, але вона розвивалася разом з нашими співробітниками", - сказала Саен. «Ми залучаємо багато працівників, які вперше працюють, у тому числі 16-річних школярів, тому ми працюємо з дуже вразливими молодими людьми. У нас є чудова нагода наставляти їх і навчати основних навичок роботи. Наші власники франшизи підтримують і заохочують їх, особливо тому, що вони часто проводять більше часу на роботі, ніж з батьками ».

Саген каже, що багато власників магазинів відвідують випускні школи своїх школярів, ігри з м’ячем і навіть закінчення коледжу. "Наші оператори сприймають цю просту концепцію і сприймають її дуже серйозно", - додав він. «Багато з них кажуть, що вплив на життя цих молодих людей - їх улюблена частина культури Брустера.

"У нас є неймовірні франчайзі, які виконують обіцянки бренду", - продовжив він. «Вони люблять продукт, вони люблять дітей, з якими вони працюють, і вони люблять своїх клієнтів. І тому це працює ».

Святкування Великого Дня

13 липня Bruster’s святкуватиме 30 -річний ювілей різними способами, включаючи представлення двох нових систем Creation of Founder у всій країні.

"Першим новим продуктом є карамельне морозиво з морською сіллю з мигдалем", - сказала Саен. «Другий - це бананова олія з арахісового масла, за яку треба померти».


Брустер святкує 30 років солодкого успіху

Коли засновник Брюс Рід розпочав перше справжнє морозиво Bruster у Бріджвотері, штат Пенсільванія, у 1989 році, він не планував розширювати бізнес за межами свого місцевого району.

"Брюс був із сім'ї, де обслуговували їжу, його батько відкрив невеликий ресторан у Бріджвотері, Пенсільванія",-пояснив генеральний директор Джим Саген. «Коли сестра Брюса шукала роботу, він вирішив, що їм слід відкрити магазин морозива. А тепер подивіться, де ми! »

30 років по тому, і Bruster’s має майже 200 місць у США, а також магазини в Південній Кореї та Гайані, Африка. Компанія може похвалитися більш ніж 150 рецептами, зробленими з нуля, і щонайменше 24 смакових делікатеси щодня готуються свіжими у її магазинах.

За словами Сахене, одним із ключів до успіху виробника морозива є його фірмова суміш, яка виробляється виключно на молочному заводі в Тітусвіллі, Пенсільванія. "Продукт, який ніколи не заморожується глибоко, відвантажується свіжим у магазини - ми називаємо це" корова до шишки ", - пояснив він. "Ми контролюємо його з моменту виготовлення до моменту отримання клієнтом, тому він завжди свіжий".

Але для того, щоб компанія проіснувала три десятиліття, потрібно більше. "Наш продукт - найкраще морозиво в Америці на сьогоднішній день, але ми не віримо, що чудовий продукт досить хороший", - сказала Саен. «У нас є унікальна група франчайзі та співробітників, які надають чудовий сервіс та забезпечують хороший досвід клієнтів. Ми чуємо це від наших клієнтів раз у раз.

"Ми нагадуємо нашим працівникам - клієнти не приходять до нас голодними, вони приходять до нас щасливими", - продовжив він. «Вони зазвичай святкують щось, будь то перенесення понеділка, перемога у бейсболі чи перший чи останній навчальний день. Наше завдання - переконатися, що покупець все ще задоволений, поки він вийде з нашого магазину ».

Очевидно, що це нагадування працює. Sahene сказав, що Bruster's переживає колосальний ріст продажів, відзначивши свій найбільший середній обсяг продажів за 30-річну історію.

Хоча підсумок важливий, Bruster's також вірить у створення культури, в якій її співробітники зможуть досягти успіху за допомогою програми «Наставництво завтрашнього дня« Лідери сьогодні ».

"Це дійсно одна з найкрутіших частин компанії, ми не починали це з думкою, але вона розвивалася разом з нашими співробітниками", - сказала Саен. «Ми залучаємо багато працівників, які вперше працюють, у тому числі 16-річних школярів, тому ми працюємо з дуже вразливими молодими людьми. У нас є чудова можливість наставляти їх і навчати їх основним навичкам роботи. Наші власники франшизи підтримують і заохочують їх, особливо тому, що вони часто проводять більше часу на роботі, ніж з батьками ».

Саген каже, що багато власників магазинів відвідують випускні школи своїх школярів, ігри з м’ячем і навіть закінчення коледжу. "Наші оператори сприймають цю просту концепцію і сприймають її дуже серйозно", - додав він. «Багато з них говорять, що вплив на життя цих молодих людей є їх улюбленою частиною культури Брустера.

"У нас є неймовірні франчайзі, які виконують обіцянки бренду", - продовжив він. «Вони люблять продукт, вони люблять дітей, з якими вони працюють, і вони люблять своїх клієнтів. І тому це працює ».

Святкування Великого Дня

13 липня Bruster’s святкуватиме свій 30 -річний ювілей різними способами, включаючи впровадження двох нових систем Creation of Founder у всій країні.

"Першим новим продуктом є карамельне морозиво з морською сіллю з мигдалем", - сказала Саен. «Другий - це бананова олія з арахісового масла, за яку треба померти».


Брустер святкує 30 років солодкого успіху

Коли засновник Брюс Рід розпочав перше справжнє морозиво Bruster у Бріджвотері, штат Пенсільванія, у 1989 році, він не планував розширювати бізнес за межами свого місцевого району.

"Брюс був із сім'ї, де обслуговували їжу, його батько відкрив невеликий ресторан у Бріджвотері, Пенсільванія",-пояснив генеральний директор Джим Саген. «Коли сестра Брюса шукала роботу, він вирішив, що їм слід відкрити магазин морозива. А тепер подивіться, де ми! »

30 років по тому, і Bruster’s має майже 200 місць у США, а також магазини в Південній Кореї та Гайані, Африка. Компанія може похвалитися більш ніж 150 рецептами, зробленими з нуля, і щонайменше 24 смакових делікатеси щодня готуються свіжими у її магазинах.

За словами Сахене, одним із ключів до успіху виробника морозива є його фірмова суміш, яка виробляється виключно на молочному заводі в Тітусвіллі, Пенсільванія. "Продукт, який ніколи не заморожується глибоко, відвантажується свіжим у магазини - ми називаємо це" корова до шишки ", - пояснив він. "Ми контролюємо його з моменту виготовлення до моменту отримання клієнтом, тому він завжди свіжий".

Але для того, щоб компанія проіснувала три десятиліття, потрібно більше. "Наш продукт - найкраще морозиво в Америці на сьогоднішній день, але ми не віримо, що чудовий продукт досить хороший", - сказала Сахена. «У нас є унікальна група франчайзі та співробітників, які надають чудовий сервіс та забезпечують хороший досвід клієнтів. Ми чуємо це від наших клієнтів раз у раз.

"Ми нагадуємо нашим працівникам - клієнти не приходять до нас голодними, вони приходять до нас щасливими", - продовжив він. «Вони зазвичай щось святкують, чи то перенесення понеділка, чи перемога в бейсболі, чи перший чи останній навчальний день. Наше завдання - переконатися, що покупець все ще задоволений, поки він вийде з нашого магазину ».

Очевидно, що це нагадування працює. Sahene сказав, що Bruster's переживає колосальний ріст продажів, відзначивши свій найбільший середній обсяг продажів за 30-річну історію.

Хоча підсумок важливий, Bruster's також вірить у створення культури, в якій її співробітники зможуть досягти успіху за допомогою програми «Наставництво завтрашнього дня« Лідери сьогодні ».

"Це дійсно одна з найкрутіших частин компанії, ми не починали це з думкою, але вона розвивалася разом з нашими співробітниками", - сказала Саен. «Ми залучаємо багато працівників, які вперше працюють, у тому числі 16-річних школярів, тому ми працюємо з дуже вразливими молодими людьми. У нас є чудова можливість наставляти їх і навчати їх основним навичкам роботи. Наші власники франшизи підтримують і заохочують їх, тим більше, що вони часто проводять більше часу на роботі, ніж з батьками ».

Саген каже, що багато власників магазинів відвідують випускні школи своїх школярів, ігри з м’ячем і навіть закінчення коледжу. "Наші оператори сприймають цю просту концепцію і сприймають її дуже серйозно", - додав він. «Багато з них говорять, що вплив на життя цих молодих людей є їх улюбленою частиною культури Брустера.

"У нас є неймовірні франчайзі, які виконують обіцянки бренду", - продовжив він. «Вони люблять продукт, вони люблять дітей, з якими вони працюють, і вони люблять своїх клієнтів. І тому це працює ».

Святкування Великого Дня

13 липня Bruster’s святкуватиме свій 30 -річний ювілей різними способами, включаючи впровадження двох нових систем Creation of Founder у всій країні.

"Першим новим продуктом є карамельне морозиво з морською сіллю з мигдалем", - сказала Саен. «Другий - це бананова олія з арахісового масла, за яку треба померти».


Брустер святкує 30 років солодкого успіху

Коли засновник Брюс Рід у 1989 році розпочав перше справжнє морозиво Bruster у Бріджвотері, штат Пенсільванія, він не планував розширювати бізнес за межами свого місцевого району.

"Брюс був із сім'ї, де обслуговували їжу, його батько відкрив невеликий ресторан у Бріджвотері, Пенсільванія",-пояснив генеральний директор Джим Саген. «Коли сестра Брюса шукала роботу, він вирішив, що їм слід відкрити магазин морозива. А тепер подивіться, де ми! »

30 років по тому, і Bruster’s має майже 200 місць у США, а також магазини в Південній Кореї та Гайані, Африка. Компанія може похвалитися більш ніж 150 рецептами, зробленими з нуля, і щонайменше 24 смакових делікатеси щодня готуються свіжими у її магазинах.

За словами Сахене, одним із ключів до успіху виробника морозива є його фірмова суміш, яка виробляється виключно на молочному заводі в Тітусвіллі, Пенсільванія. "Продукт, який ніколи не заморожується глибоко, відвантажується свіжим у магазини - ми називаємо це" корова до шишки ", - пояснив він. "Ми контролюємо його з моменту виготовлення до моменту отримання клієнтом, тому він завжди свіжий".

Але для того, щоб компанія проіснувала три десятиліття, потрібно більше. "Наш продукт - найкраще морозиво в Америці на сьогоднішній день, але ми не віримо, що чудовий продукт досить хороший", - сказала Сахена. «У нас є унікальна група франчайзі та співробітників, які надають чудовий сервіс та забезпечують хороший досвід клієнтів. Ми чуємо це від наших клієнтів раз у раз.

"Ми нагадуємо нашим працівникам - клієнти не приходять до нас голодними, вони приходять до нас щасливими", - продовжив він. «Вони зазвичай щось святкують, чи то перенесення понеділка, чи перемога в бейсболі, чи перший чи останній навчальний день. Наше завдання - переконатися, що покупець все ще задоволений, поки він вийде з нашого магазину ».

Очевидно, що це нагадування працює. Sahene сказав, що Bruster's переживає колосальний ріст продажів, відзначивши свій найбільший середній обсяг продажів за 30-річну історію.

Хоча підсумок важливий, Bruster's також вірить у створення культури, в якій її співробітники зможуть досягти успіху за допомогою програми «Наставництво завтрашнього дня« Лідери сьогодні ».

"Це дійсно одна з найкрутіших частин компанії, ми не починали це з думкою, але вона розвивалася разом з нашими співробітниками", - сказала Саен. «Ми залучаємо багато працівників, які вперше працюють, у тому числі 16-річних школярів, тому ми працюємо з дуже вразливими молодими людьми. У нас є чудова нагода наставляти їх і навчати основних навичок роботи. Наші власники франшизи підтримують і заохочують їх, особливо тому, що вони часто проводять більше часу на роботі, ніж з батьками ».

Саген каже, що багато власників магазинів відвідують випускні школи своїх школярів, ігри з м’ячем і навіть закінчення коледжу. "Наші оператори сприймають цю просту концепцію і сприймають її дуже серйозно", - додав він. «Багато з них говорять, що вплив на життя цих молодих людей є їх улюбленою частиною культури Брустера.

"У нас є неймовірні франчайзі, які виконують обіцянки бренду", - продовжив він. «Вони люблять продукт, вони люблять дітей, з якими вони працюють, і вони люблять своїх клієнтів. І тому це працює ».

Святкування Великого Дня

13 липня Bruster’s святкуватиме свій 30 -річний ювілей різними способами, включаючи впровадження двох нових систем Creation of Founder у всій країні.

"Першим новим продуктом є карамельне морозиво з морською сіллю з мигдалем", - сказала Саен. «Другий - це бананова олія з арахісового масла, за яку треба померти».


Брустер святкує 30 років солодкого успіху

Коли засновник Брюс Рід розпочав перше справжнє морозиво Bruster у Бріджвотері, штат Пенсільванія, у 1989 році, він не планував розширювати бізнес за межами свого місцевого району.

"Брюс був із сім'ї, де обслуговували їжу, його батько відкрив невеликий ресторан у Бріджвотері, Пенсільванія",-пояснив генеральний директор Джим Саген. «Коли сестра Брюса шукала роботу, він вирішив, що їм слід відкрити магазин морозива. А тепер подивіться, де ми! »

30 років по тому, і Bruster’s має майже 200 місць у США, а також магазини в Південній Кореї та Гайані, Африка. Компанія може похвалитися більш ніж 150 рецептами, виготовленими з нуля, і щонайменше 24 смакових аромати щодня готуються свіжими в її магазинах.

За словами Сахене, одним із ключів до успіху виробника морозива є його фірмова суміш, яка виробляється виключно на молочному заводі в Тітусвіллі, Пенсільванія. "Продукт, який ніколи не заморожується глибоко, відвантажується свіжим у магазини - ми називаємо це" корова до шишки ", - пояснив він. "Ми контролюємо його з моменту виготовлення до моменту отримання клієнтом, тому він завжди свіжий".

Але для того, щоб компанія проіснувала три десятиліття, потрібно більше. "Наш продукт - найкраще морозиво в Америці на сьогоднішній день, але ми не віримо, що чудовий продукт досить хороший", - сказала Сахена. «У нас є унікальна група франчайзі та співробітників, які надають чудовий сервіс та забезпечують хороший досвід клієнтів. Ми чуємо це від наших клієнтів раз у раз.

"Ми нагадуємо нашим працівникам - клієнти не приходять до нас голодними, вони приходять до нас щасливими", - продовжив він. «Вони зазвичай святкують щось, будь то перенесення понеділка, перемога у бейсболі чи перший чи останній навчальний день. Наше завдання - переконатися, що покупець все ще задоволений, поки він вийде з нашого магазину ».

Очевидно, що це нагадування працює. Sahene сказав, що Bruster's переживає колосальний ріст продажів, відзначивши свій найбільший середній обсяг продажів за 30-річну історію.

Хоча підсумок важливий, Bruster's також вірить у створення культури, в якій її співробітники зможуть досягти успіху за допомогою програми «Наставництво завтрашнього дня« Лідери сьогодні ».

"Це дійсно одна з найкрутіших частин компанії, ми не починали це з думкою, але вона розвивалася разом з нашими співробітниками", - сказала Саен. «Ми залучаємо багато працівників, які вперше працюють, у тому числі 16-річних школярів, тому ми працюємо з дуже вразливими молодими людьми. У нас є чудова можливість наставляти їх і навчати їх основним навичкам роботи. Наші власники франшизи підтримують і заохочують їх, особливо тому, що вони часто проводять більше часу на роботі, ніж з батьками ».

Саген каже, що багато власників магазинів відвідують випускні школи своїх школярів, ігри з м’ячем і навіть закінчення коледжу. "Наші оператори сприймають цю просту концепцію і сприймають її дуже серйозно", - додав він. «Багато з них кажуть, що вплив на життя цих молодих людей - їх улюблена частина культури Брустера.

"У нас є неймовірні франчайзі, які виконують обіцянки бренду", - продовжив він. «Вони люблять продукт, вони люблять дітей, з якими вони працюють, і вони люблять своїх клієнтів. І тому це працює ».

Святкування Великого Дня

13 липня Bruster’s святкуватиме свій 30 -річний ювілей різними способами, включаючи впровадження двох нових систем Creation of Founder у всій країні.

"Першим новим продуктом є карамельне морозиво з морською сіллю з мигдалем", - сказала Саен. «Другий - це бананова олія з арахісового масла, за яку треба померти».


Брустер святкує 30 років солодкого успіху

Коли засновник Брюс Рід у 1989 році розпочав перше справжнє морозиво Bruster у Бріджвотері, штат Пенсільванія, він не планував розширювати бізнес за межами свого місцевого району.

"Брюс був із сім'ї, де обслуговували їжу, його батько відкрив невеликий ресторан у Бріджвотері, Пенсільванія",-пояснив генеральний директор Джим Саген. «Коли сестра Брюса шукала роботу, він вирішив, що їм слід відкрити магазин морозива. А тепер подивіться, де ми! »

30 років по тому, і Bruster’s має майже 200 місць у США, а також магазини в Південній Кореї та Гайані, Африка. Компанія може похвалитися більш ніж 150 рецептами, зробленими з нуля, і щонайменше 24 смакових делікатеси щодня готуються свіжими у її магазинах.

За словами Сахене, одним із ключів до успіху виробника морозива є його фірмова суміш, яка виробляється виключно на молочному заводі в Тітусвіллі, Пенсільванія. "Продукт, який ніколи не заморожується глибоко, відвантажується свіжим у магазини - ми називаємо це" корова до шишки ", - пояснив він. "Ми контролюємо його з моменту виготовлення до моменту отримання клієнтом, тому він завжди свіжий".

Але для того, щоб компанія проіснувала три десятиліття, потрібно більше. "Наш продукт - найкраще морозиво в Америці на сьогоднішній день, але ми не віримо, що чудовий продукт досить хороший", - сказала Сахена. «У нас є унікальна група франчайзі та співробітників, які надають чудовий сервіс та забезпечують хороший досвід клієнтів. Ми чуємо це від наших клієнтів раз у раз.

"Ми нагадуємо нашим працівникам - клієнти не приходять до нас голодними, вони приходять до нас щасливими", - продовжив він. «Вони зазвичай щось святкують, чи то перенесення понеділка, чи перемога в бейсболі, чи перший чи останній навчальний день. Наше завдання - переконатися, що покупець все ще задоволений, поки він вийде з нашого магазину ».

Очевидно, що це нагадування працює. Sahene сказав, що Bruster's переживає колосальний ріст продажів, відзначивши свій найбільший середній обсяг продажів за 30-річну історію.

Хоча підсумок важливий, Bruster's також вірить у створення культури, в якій її співробітники зможуть досягти успіху за допомогою програми «Наставництво завтрашнього дня« Лідери сьогодні ».

"Це дійсно одна з найкрутіших частин компанії, ми не починали це з думкою, але вона розвивалася разом з нашими співробітниками", - сказала Саен. «Ми залучаємо багато працівників, які вперше працюють, у тому числі 16-річних школярів, тому ми працюємо з дуже вразливими молодими людьми. У нас є чудова нагода наставляти їх і навчати основних навичок роботи. Наші власники франшизи підтримують і заохочують їх, особливо тому, що вони часто проводять більше часу на роботі, ніж з батьками ».

Саген каже, що багато власників магазинів відвідують випускні школи своїх школярів, ігри з м’ячем і навіть закінчення коледжу. "Наші оператори сприймають цю просту концепцію і сприймають її дуже серйозно", - додав він. «Багато з них кажуть, що вплив на життя цих молодих людей - їх улюблена частина культури Брустера.

"У нас є неймовірні франчайзі, які виконують обіцянки бренду", - продовжив він. «Вони люблять продукт, вони люблять дітей, з якими вони працюють, і вони люблять своїх клієнтів. І тому це працює ».

Святкування Великого Дня

13 липня Bruster’s святкуватиме 30 -річний ювілей різними способами, включаючи представлення двох нових систем Creation of Founder у всій країні.

"Першим новим продуктом є карамельне морозиво з морською сіллю з мигдалем", - сказала Саен. «Другий - це бананова олія з арахісового масла, за яку треба померти».


Брустер святкує 30 років солодкого успіху

Коли засновник Брюс Рід розпочав перше справжнє морозиво Bruster у Бріджвотері, штат Пенсільванія, у 1989 році, він не планував розширювати бізнес за межами свого місцевого району.

"Брюс був із сім'ї, де обслуговували їжу, його батько відкрив невеликий ресторан у Бріджвотері, Пенсільванія",-пояснив генеральний директор Джим Саген. «Коли сестра Брюса шукала роботу, він вирішив, що їм слід відкрити магазин морозива. А тепер подивіться, де ми! »

30 років по тому, і Bruster’s має майже 200 місць у США, а також магазини в Південній Кореї та Гайані, Африка. Компанія може похвалитися більш ніж 150 рецептами, виготовленими з нуля, і щонайменше 24 смакових аромати щодня готуються свіжими в її магазинах.

За словами Сахене, одним із ключів до успіху виробника морозива є його фірмова суміш, яка виробляється виключно на молочному заводі в Тітусвіллі, Пенсільванія. "Продукт, який ніколи не заморожується глибоко, відвантажується свіжим у магазини - ми називаємо це" корова до шишки ", - пояснив він. "Ми контролюємо його з моменту виготовлення до моменту отримання клієнтом, тому він завжди свіжий".

Але для того, щоб компанія проіснувала три десятиліття, потрібно більше. “Our product is the best ice cream in America today, but we don’t believe that a great product is good enough,” said Sahene. “We have a unique group of franchisees and employees who provide great service and ensure that customers have a good experience. We hear this from our customers time and time again.

“We remind our employees—customers don’t come to us hungry they come to us happy,” he continued. “They are usually celebrating something, whether that’s getting through a Monday, or a baseball win, or the first or last day of school. It’s our job to make sure that customer is still happy when they leave our store.”

Obviously, this reminder works. Sahene said that Bruster’s is experiencing tremendous sales growth, marking its highest average sales unit volume in its 30-year history.

While the bottom line is important, Bruster’s also believes in creating a culture where its employees can succeed through its Mentoring Tomorrow’s Leaders Today program.

“This is really one of the coolest parts of the company we didn’t start out with this in mind, but it evolved with our employees,” said Sahene. “We attract a lot of first-time workers, including 16-year-old high school kids, so we work with very impressionable young adults. We have a great opportunity to mentor them, and to teach them basic work skills. Our franchise owners support and encourage them, especially since they often spend more time at work than with their parents.”

Sahene says that many store owners go to their employees’ high school graduations, ball games, and even college graduations. “Our operators embrace this simple concept and take it very seriously,” he added. “A lot of them say that impacting the lives of these young adults is their favorite part of the Bruster’s culture.

“We have incredible franchisees who deliver on the brand promise,” he continued. “They love the product, they love the kids they work with, and they love their customers. And that’s why it works.”

Celebrating the Big Day

On July 13, Bruster’s will be celebrating its 30th anniversary in a number of ways, including introducing two new Founder’s Creations systemwide.

“The first new product is a sea salt caramel ice cream with almonds,” said Sahene. “The second is a peanut butter banana sundae, which is to die for.”


Bruster’s Celebrating 30 Years of Sweet Success

When founder Bruce Reed started the first Bruster’s Real Ice Cream in Bridgewater, PA, back in 1989, he had no plans to expand the business beyond his local neighborhood.

“Bruce was from a food-service family his dad started a small restaurant in Bridgewater, PA,” explained CEO Jim Sahene. “When Bruce’s sister was looking for a job, he decided that they should open an ice cream shop. And now look where we are!”

Fast-forward 30 years later, and Bruster’s has nearly 200 locations across the U.S., as well as stores in South Korea and Guyana, Africa. The company boasts more than 150 made-from-scratch recipes, and at least 24 premium flavors are prepared fresh daily in its stores.

According to Sahene, one of the keys to the ice cream maker’s success is its proprietary mix, which is produced exclusively at its dairy plant in Titusville, PA. “The product, which is never deep frozen, is shipped fresh to stores—we call it cow to cone,” he explained. “We control it from the time it is made until the customer gets it, so it’s always fresh.”

But it takes more than that for a company to last for three decades. “Our product is the best ice cream in America today, but we don’t believe that a great product is good enough,” said Sahene. “We have a unique group of franchisees and employees who provide great service and ensure that customers have a good experience. We hear this from our customers time and time again.

“We remind our employees—customers don’t come to us hungry they come to us happy,” he continued. “They are usually celebrating something, whether that’s getting through a Monday, or a baseball win, or the first or last day of school. It’s our job to make sure that customer is still happy when they leave our store.”

Obviously, this reminder works. Sahene said that Bruster’s is experiencing tremendous sales growth, marking its highest average sales unit volume in its 30-year history.

While the bottom line is important, Bruster’s also believes in creating a culture where its employees can succeed through its Mentoring Tomorrow’s Leaders Today program.

“This is really one of the coolest parts of the company we didn’t start out with this in mind, but it evolved with our employees,” said Sahene. “We attract a lot of first-time workers, including 16-year-old high school kids, so we work with very impressionable young adults. We have a great opportunity to mentor them, and to teach them basic work skills. Our franchise owners support and encourage them, especially since they often spend more time at work than with their parents.”

Sahene says that many store owners go to their employees’ high school graduations, ball games, and even college graduations. “Our operators embrace this simple concept and take it very seriously,” he added. “A lot of them say that impacting the lives of these young adults is their favorite part of the Bruster’s culture.

“We have incredible franchisees who deliver on the brand promise,” he continued. “They love the product, they love the kids they work with, and they love their customers. And that’s why it works.”

Celebrating the Big Day

On July 13, Bruster’s will be celebrating its 30th anniversary in a number of ways, including introducing two new Founder’s Creations systemwide.

“The first new product is a sea salt caramel ice cream with almonds,” said Sahene. “The second is a peanut butter banana sundae, which is to die for.”


Подивіться відео: Анбоксинг: Non stop, енергетичне морозиво (Липень 2022).


Коментарі:

  1. Moises

    Bravo, your brilliant idea

  2. Zolotaxe

    Надано, гарна ідея

  3. Busiris

    Мене також хвилює це питання. Скажіть, будь ласка - де я можу знайти більше інформації на цю тему?



Напишіть повідомлення